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Conseillère ou conseiller en communication

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Le Collège Héritage est un établissement d’enseignement privé d’intérêt public qui accueille des élèves du troisième cycle du primaire et de la première à la cinquième secondaire. Réputé pour la qualité de son enseignement et le taux de réussite de ses élèves, le Collège est situé sur un site enchanteur en bordure de la rivière Châteauguay. Près de 600 élèves le fréquentent chaque année.

 

APPEL DE CANDIDATURES

Conseillère ou conseiller en communication

Régime de travail :Temps complet, 200 jours /année
Catégorie d’emploi : Professionnel
Rémunération : Entre 39 568 $ et 75 239 $ (annualisé)

Nature du travail

Relevant de la direction générale, l’emploi de conseillère ou conseiller en communication au Collège Héritage consiste à appuyer les efforts de la direction dans le recrutement de la clientèle en s’assurant que tous les moyens de communication pertinents et modernes sont utilisés par le Collège et qu’ils présentent une information juste et adéquate. À cet effet, le titulaire du poste effectue une veille stratégique sur les meilleures stratégies de recrutement, rédige le plan de communication annuel du Collège et tient à jour toutes les plates-formes de communication du Collège.

Le titulaire agit également comme responsable de la Fondation à raison de 20 % de sa charge de travail. Dans ces fonctions, il assure l’organisation des assemblées du Conseil d’administration et fait les suivis des assemblées, organise les activités philanthropiques incluant les levées de fonds.

Quelques attributions caractéristiques

Pour le Collège :

  • Développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.
  • Rédiger des communiqués de presse et le contenu de divers documents d’information ou de promotion.
  • Élaborer le Plan de communication annuel du Collège selon les publics ciblés par la direction et voir à sa mise en œuvre.
  • Conseiller la direction générale pour la promotion des activités et des événements.
  • Collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour du site WEB du Collège et assurer la présence de ce dernier sur les médias sociaux ciblés.

Pour la Fondation :

  • Agir comme secrétaire des assemblées du Conseil d’administration et assurer le suivi des décisions qui y sont prises.
  • Proposer, organiser, diriger et évaluer les activités de financement y compris les événements, les levées de fonds, les demandes de subventions, etc.
  • Représenter la Fondation auprès de différents partenaires lorsque mandaté à cet effet.
  • Collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour du site WEB de la Fondation et assurer la présence de cette dernière sur les médias sociaux ciblés.
  • Constituer et mettre à jour la base de données des diplômés du Collège dans le but de les tenir informés des événements marquants qui jalonnent la vie du Collège Héritage.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente par le Collège.
  • Deux années d’expérience dans la gestion d’un site WEB institutionnel
  • Connaissance approfondie des médias sociaux
  • Expérience dans l’organisation d’événements
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral
  • La maîtrise de l’anglais constitue un atout important.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation d’un maximum de deux pages à l’adresse vproulx@collegeheritage.ca avant le 10 août 2018, 16 h.

Notez que les entrevues de sélection auront lieu durant la semaine du 13 août 2018. L’entrée en fonction est prévue pour le 10 septembre 2018. Le Collège remercie toutes les personnes qui postuleront mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Poste d’enseignement en éducation physique et organisation scolaire

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APPEL DE CANDIDATURES

 

Poste d’enseignement en éducation physique et organisation scolaire

Temps complet :             Tâche 100%, contrat annuel

Classe d’emploi :            Enseignant

Rémunération :              Échelle en vigueur selon l’expérience et les qualifications pour ce type
d’emploi
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Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à enseigner l’éducation physique à des élèves de niveau secondaire (sec.1 à 5) ainsi qu’au volet sportif des profils-options. (Environ 40% de la tâche).

En deuxième lieu, la personne salariée devra être responsable du sport parascolaire en lien avec le RSEQ. Nous avons environ 15 équipes sportives inscrites. L’organisation du Gala des Titans au Collège ainsi que la participation au Gala d’Excellence du RSEQ font partie de cette tâche. (Environ 50% de la tâche).

La personne salariée devra prendre en charge la ligue de sports midi, et aider pour certains événements sportifs d’envergure tels que la journée d’accueil et course, la classique hivernale, la marche autour de la rivière en collaboration avec les deux autres enseignants d’éducation physique ainsi que d’assurer certaines tâches de supervision à l’heure du diner.  (Environ 10% de la tâche).

La répartition du % de tâche pourrait varier à chaque année selon notre clientèle et les besoins du milieu.

Attributions caractéristiques

La personne salariée exercera ses fonctions dans divers plateaux sportifs : notre gymnase ou palestre, nos plateaux sportifs extérieurs, le Complexe sportif de Châteauguay et tout autre terrain jugé pertinent par l’enseignant. La personne salariée devra travailler en collaboration avec la direction et les intervenantes de l’école ainsi que ses deux autres collègues d’éducation physique.

Qualifications requises :

  • Nous recherchons une personne dynamique et engagée, une personne d’expérience capable de faire du développement sportif et surtout capable de faire preuve d’adaptation.
  • Diplôme d’études universitaires en éducation physique.
  • Expérience en organisation parascolaire serait un atout.
  • Capable de travailler en équipe.

Si vous êtes intéressés par cet emploi vous devez envoyer votre C.V à Mme Nathalie Crête (ncrete@collegeheritage.ca) ou à M. Daniel Lemieux (dlemieux@collegeheritage.ca) au Collège Héritage de Châteauguay Inc. et ce au plus tard le 26 juin 2018.

Nous communiquerons avec vous si votre candidature est retenue. Nous remercions à l’avance tous ceux et celles qui auront porté intérêt à cette candidature.

 

Nathalie Crête                                                      Daniel Lemieux

Directrice des services aux élèves                    Directeur des services pédagogiques

Tél : 450-692-5578 poste 233                          Tél : 450-692-5578 poste 224

270 boul. D’Youville, C.P. 80036,                   270 boul. D’Youville, C.P. 80036,

Châteauguay, Qc, J6J 5X2                                Châteauguay, Qc, J6J 5X2

Tél : 450-692-5578                                             Tél : 450-692-5578

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Responsable des absences des élèves et supervision

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APPEL DE CANDIDATURES

 

RESPONSABLE DES ABSENCES DES ÉLÈVES ET SUPERVISION

Temps complet :   10 mois par année, 35 heures/semaine

Classe d’emploi :  surveillant d’élèves

Rémunération :    entre 17,18 $ et 19,85$ de l’heure selon l’expérience et

                                   les qualifications pour ce type d’emploi.

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Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à gérer les absences et les retards des élèves en utilisant un logiciel prévu à cet effet.

En deuxième lieu, la personne devra superviser le local de retrait et accueillir les élèves qui sont sortis de classe pour diverses raisons : les reprises d’examens, un allègement d’horaire (suite à un billet médical), les expulsions de classe ou tout autre raison.

Attributions caractéristiques

La personne salariée exercera ses fonctions dans un local exclusivement prévu à cet effet. La personne salariée devra travailler en collaboration avec la direction et les intervenantes de l’école ainsi que le responsable de la réussite scolaire. Au besoin, elle accomplit tout autre tâche connexe.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études de 5e secondaire
  • Expérience dans le monde de l’éducation
  • Capable de gérer un logiciel sur le Pluriportail serait un atout
  • Toute formation collégiale pertinente serait un atout

Si vous êtes intéressés par cet emploi vous devez envoyer votre C.V à Mme Nathalie Crête à l’adresse courriel suivante :ncrete@collegeheritage.ca  au Collège Héritage de Châteauguay Inc et ce au plus tard le 26 juin 2018.

Nous communiquerons avec vous si votre candidature est retenue. Nous remercions à l’avance tous ceux et celles qui auront porté intérêt à cette candidature.

Nathalie Crête

Directrice des services aux élèves

Collège Héritage de Châteauguay Inc.

270 boul. D’Youville, C.P. 80036,

Châteauguay, Qc,

J6J 5X2

Tél : 450-692-5578 poste 233

Le Gala Mérite en Histoire souligne le travail exceptionnel d’un élève du Collège.

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Gregory Martel, élève de 5e secondaire, a reçu deux distinctions lors de ce Gala 2017. 

Le 22 mai 2017, le Gala Mérite en Histoire soulignait l’excellence des résultats obtenus à l’épreuve ministérielle de juin 2016. Notre élève, Gregory Martel, fait partie des jeunes qui ont  obtenu plus de 95% de moyenne à ce test l’an dernier.

Lors du même événement, le Collège de Valleyfield lui a offert une bourse pour l’excellence de son dossier scolaire. C’est dans cette institution qu’il poursuivra ses études en sciences pures en septembre 2017.

Les honneurs pour les 30 ans du Collège Héritage de Châteauguay

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Le samedi 1er avril 2017, le directeur Daniel Lemieux recevait deux lettres en provenance du Gouvernement du Québec pour souligner les 30 ans  d’excellence du Collège Héritage de Châteauguay.

Le premier ministre Philippe Couillard, secondé par Pierre Moreau, député de Châteauguay, ainsi que le ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport, Sébastien Proulx, ont tous deux fait parvenir une lettre de félicitations témoignant de l’excellent travail accompli au Collège Héritage depuis 30 ans. 

C’est le directeur général, Daniel Lemieux, qui a reçu, des mains de madame Josée Primeau,  présidente du conseil d’administration du Collège, les lettres lors du bal philanthropique de la Fondation du Collège Héritage. Visiblement ému, il a tenu à souligner la passion et la fierté de  ceux et celles qui oeuvrent au sein de la grande famille du Collège.  Il a également remercié deux de ses prédécesseurs présents lors de cette soirée: Bernard-Pierre Paquet, le fondateur du Collège, ainsi que Jean-Guy Brais, ancien directeur général durant 15 ans. 

Le Collège Héritage fête en 2017 ses 30 ans. Ce sont 3 décennies d’élèves qui se sont épanouis dans ses murs. Cela représente 30 ans de progression et de travail acharné à offrir une éducation de qualité dans un environnement où il fait bon vivre et grandir.

Le Collège Héritage de Châteauguay accueille 600 élèves de la 5e année du primaire à la 5e année du secondaire.

Julianne Hébert remporte le titre d’étudiante de l’année pour son engagement

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Une élève de 4e secondaire a remporté le titre d’étudiante de l’année lors du Gala reconnaissance de la Fondation Anna-Laberge le 12 octobre 2016.

C’est au cours du Gala du 30e anniversaire, aussi appelé Gala de reconnaissance, de la Fondation Anna-Laberge que des prix «Coup de coeur» sont remis à des bénévoles ou à des organismes de la région. 

Élève au Collège Héritage depuis sa 5e année du primaire (2010), Julianne Hébert est engagée comme bénévole dans plusieurs organismes et elle s’est particulièrement démarquée lors d’une campagne de sensibilisation à l’autisme au printemps 2016. Elle a d’ailleurs reçu le prix de l’engagement de l’année au Gala Héritage, qui porte désormais son nom, pour son leadership et son dévouement.

Le Collège Héritage est fier de pouvoir compter sur des élèves comme Julianne qui encourage et appuie les actions bénévoles de la communauté.